CA88集团召开招采治理大会
浏览次数：|颁布功夫：2016-05-09
5月2日 ，CA88集团召开招采治理大会 ，听取了各产业单元当前招采工作的汇报 ，明确了集团招采治理工作的思路和行动 ，并对SRM系统上线提出了要求。
集团刘载望董事长、许兴利总裁,富海霞女士 ，各产业单元重要掌管人 ，CA88幕墙各大区掌管人 ，集团及各产业单元招采、运营、财政、商务等系统掌管人参与了会议。
CA88集团总裁许兴利颁发讲话
集团许兴利总裁在会上做了关于《狠抓招采管控工作 致力提升盈利能力》的汇报。许总指出 ，当前大力抓招采治理既是大的市场环境倒逼企业提高议价能力 ，降低成本的必要 ，也是集团领域内共享供给商资源 ，协同采购的必要。此表 ，也是打造阳光采购之举。
许总指出 ，当前集团招采治理工作总体比力规范,但各产业单元招采工作的规范水平、受控水平、治理力度、问题类型有较大差距 ，各产业单元招采工作各自独立 ，不足协同和资源共享机造。在谈到近期招采治理工作沉点时 ，许总强调 ，要萦绕大量资料、特殊资料等进行管控和优化；内部管控上要加强审价计量治理 ，美满决标组织、流程、机造 ，加强审计监督、平行监督 ，落实一把手责任 ，以抓好集采平台上线为主题来发展。下一步 ，集团将从健全组织系统尝试双线治理、搭建集团招采平台、强化红线治理等三方面动手 ，加强招采治理工作。
许总指出 ，SRM系统上线只是一个初步 ，要真正成立美满的集采系统 ，必要各产业单元重要掌管人的高度器沉和真抓实干 ，各产业单元要萦绕这一主题来发展工作,以达到资源共享、降低成本的主张。各级招采治理人员要秉持一颗铁面无私的心 ，打造阳光采购。
富海霞女士指出 ，建设SRM系统是集团招采治理工作一项沉要行动。从今年下半年起头 ，CA88集团所有涉及采购的业务都将在两年之内纳入这一系统 ，各产业单元要高度器沉 ，端庄、当真、用心地抓好招采治理工作。
富总强调 ，SRM系统上线不能流于大局 ，要切实集中治理 ，建好平台、用好平台。要通过抓法纪建设 ，成立和美满招采造度 ，规范、监督、问责、查核集采行为 ，确保采购在阳光下运行。产业单元掌管人和招采掌管人在工作中要铺开襟怀 ，正视分歧的定见 ，倾听分歧的声音 ，接受他人的监督和品评。
集团刘载望董事长在总结讲话中指出 ，在宏观经济比力严格的局势下 ，若何提高集团的盈利能力是我们要思虑和常抓不懈的问题 ，一方面要抓营销工作 ，通过内表装营销协同来开源 ，另一方面要通过降成本实现节流。
刘总指出 ，集采工作是降低成本、实现节流的沉要措施 ，其主题是成能力先 ，没有成本优势 ，就没有效益。各产业单元一、二把手要高度器沉集采工作 ，不能把集采系统搞成大局主义 ，要真抓实干 ，把身子沉下去 ，用好平台 ，财政、商务等部门要协同招采部门做好有关工作 ，在造就企业成能力先的主题竞争力上打好基础。
刘总强调 ，招采治理工作要器沉造度建设 ，以造度管人、以造度管事 ，再加上强有力的执行能力把招采工作做好。要设置正气和正确的价值观 ，打铁还需自身硬 ，辅导肯定要有公心 ，自身要正 ，做好表率 ，带好头。不仅自身要正派 ，还要整个行列的风清气正。招采工作环境较为复杂 ，各级招采治理人员既要对峙准则 ，也要把握工作步骤、技巧和治理艺术 ，推动招采治理工作顺利进行。
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